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“面对面,零距离”,这场座谈会走心了......

日期:2022-11-23  

11月21日,赵石畔项目部利用下班时间以“线上+线下”的形式召开青年员工座谈会,项目部管理干部与青年齐聚一堂,交流思想、答疑解惑、畅谈未来。

座谈会上,青年员工畅所欲言,从业务培训、后勤保障、福利待遇等方面问题提出意见建议。与会干部认真记录,逐条回应,并结合实际提出解决方案,落实责任到人。

项目部负责人强调,大工种是未来人才发展的必然趋势,安技办及各班组要切合现场生产实际需求,加强对青年员工的技能培养。青年员工要抓住机遇,立足岗位,向师傅学、从书本学,积极备考各类技能证书;要对应岗位职责、标准,主动学习,积极创新,努力成长为一专多能的新型技能人才。

座谈会气氛轻松愉快,与会干部以自己的亲身经历和切身体会,勉励青年员工把勤奋学习作为个人成长进步的重要阶梯,努力干好本职工作,展现自身风采,实现人生价值。


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